سوالات روانشناسی یازدهم انسانی درس هفتم انگیزه و نگرش با جواب

درس هفتم روانشناسی پایه یازدهم به بررسی موضوع نگرش و تأثیر آن بر رفتار انسان می‌پردازد. در این درس، شباهت‌ها و تفاوت‌های میان رفتارهای انسان و حیوان، نقش انگیزه در رفتار، عوامل شکل‌دهنده نگرش و چگونگی تأثیر باورها بر عملکرد افراد بررسی می‌شود. شناخت این مفاهیم به ما کمک می‌کند تا رفتارهای خود را بهتر تحلیل کنیم و درک عمیق‌تری از تأثیر نگرش بر زندگی شخصی و اجتماعی‌مان داشته باشیم. در ادامه، مجموعه‌ای از نمونه سؤالات این درس را همراه با پاسخ‌ ارائه می‌کنیم.

سوالات متن درس هفتم روانشناسی یازدهم انسانی با جواب

نمونه سؤالات درس هفتم روانشناسی یازدهم انسانی

در چه مواردی بین رفتار انسان و حیوان شباهت و تفاوت وجود دارد؟
- پاسخ: از نظر غریزی، هر دو، هنگام تشنگی به دنبال آب می‌گردند تا نیاز خود را رفع کنند. اما تفاوت اساسی در این است که انسان صرفاً تحت تأثیر غرایز عمل نمی‌کند، بلکه نگرش و ارزش‌های او در رفتارهایش نقش مهمی دارند. به عنوان مثال، ممکن است انسانی باوجود گرسنگی شدید، غذای خود را با فردی دیگر تقسیم کند.
منظور از نگرش چیست؟
- پاسخ: نگرش مجموعه‌ای از عوامل غیرزیستی است که رفتار و تفکر ما را شکل می‌دهد و بر تصمیم‌گیری‌های ما تأثیر می‌گذارد.
چه عواملی در شکل‌گیری رفتار انسان مؤثرند؟
- پاسخ: رفتار انسان علاوه بر انگیزه‌های زیستی، تحت تأثیر نگرش و باورهای او نیز قرار دارد.
عوامل مؤثر بر نگرش انسان چیست؟
- پاسخ: نگرش تحت تأثیر عواملی همچون باورهای شخصی، تجربیات فردی و محیط اجتماعی قرار دارد.
انگیزه چیست و چه نقشی در رفتار دارد؟
- پاسخ: انگیزه نیرویی است که فرد را به انجام یک رفتار خاص سوق می‌دهد و عامل محرک برای دستیابی به اهداف محسوب می‌شود.
تفاوت انگیزه‌های مختلف در چیست؟
- پاسخ: انگیزه‌ها در جهت و شدت متفاوت‌اند؛ برخی انگیزه‌ها قوی‌ترند و برخی دیگر تأثیر کمتری بر رفتار دارند.
انگیزه‌ها به چند دسته تقسیم می‌شوند؟
- پاسخ: انگیزه‌ها به دو نوع تقسیم می‌شوند:
  - انگیزه بیرونی: زمانی که یک عامل خارجی ما را به انجام کاری وادار کند.
  - انگیزه درونی: زمانی که فرد بدون فشار بیرونی و صرفاً به دلیل علاقه شخصی فعالیتی را انجام دهد.
مهم‌ترین عوامل مؤثر بر نگرش کدام‌اند؟
- پاسخ: باورهای شخصی، ارزش‌های اخلاقی، اراده، هدف‌گذاری، ناهماهنگی شناختی، احساس کنترل بر شرایط و ادراک کارایی.
باورهای انسان چگونه شکل می‌گیرند؟ یک مثال بزنید.
- پاسخ: باورها بر اساس تجربیات، آموزش‌ها و محیط اطراف فرد شکل می‌گیرند. مثلاً اگر فردی اعتقاد داشته باشد که موفقیت نتیجه تلاش و پشتکار است، در زندگی بیشتر تلاش خواهد کرد.
باور به چه معناست؟
- پاسخ: باور یعنی اعتقاد قاطع و پایدار به یک موضوع، اتفاق یا قابلیت.
نظام باورها چگونه ساخته می‌شود؟
- پاسخ: خانواده، مدرسه، محیط اجتماعی و تجربیات فردی همگی در ساختن باورهای یک فرد نقش دارند.
باورهای نادرست چه پیامدهایی دارند؟
- پاسخ: باورهای اشتباه می‌توانند باعث کاهش اعتمادبه‌نفس و محدودیت در دستیابی به اهداف شوند.
زندگی نیک وی آچیچ نشان‌دهنده کدام ویژگی نگرشی است؟
- پاسخ: اراده قوی برای غلبه بر محدودیت‌ها.
مختصری از زندگی نیک وی آچیچ بیان کنید.
- پاسخ: نیک وی آچیچ بدون دست و پا به دنیا آمد، اما با تلاش توانست بر موانع غلبه کند، تحصیل کند و به عنوان یک سخنران انگیزشی موفق شود.
هدف چیست؟
- پاسخ: هدف، نقطه‌ای است که فرد برای رسیدن به آن تلاش می‌کند و آن را سودمند می‌داند.
انتخاب هدف چه تأثیری بر رفتار دارد؟
- پاسخ: انتخاب هدف باعث تمرکز بیشتر، جلوگیری از اتلاف انرژی و افزایش انگیزه می‌شود.
چگونه هدف‌گذاری به موفقیت منجر می‌شود؟
- پاسخ: داشتن یک هدف روشن، باعث حفظ انگیزه و مقاومت در برابر موانع می‌شود.
منظور از ناهماهنگی شناختی چیست؟
- پاسخ: زمانی که باور و رفتار فرد با یکدیگر در تضاد باشند، ناهماهنگی شناختی ایجاد می‌شود. مثل فردی که می‌داند سیگار مضر است اما همچنان سیگار می‌کشد.
چرا افراد برای حل ناهماهنگی شناختی به توجیه روی می‌آورند؟
- پاسخ: چون این تضاد ذهنی ناخوشایند است و افراد برای کاهش تنش بهانه‌هایی پیدا می‌کنند.
چگونه می‌توان ناهماهنگی شناختی را برطرف کرد؟
- پاسخ: یا باید رفتار خود را تغییر دهیم یا نگرش خود را اصلاح کنیم تا تعادل ایجاد شود.
شناخت ما به چه چیزی شباهت دارد و چه گرایشی دارد؟
- پاسخ: شناخت، مانند یک نظام منظم است که تمایل دارد هماهنگ و پایدار باقی بماند.
چه عواملی بر شدت تأثیر نگرش بر رفتار فرد اثر دارند؟
- پاسخ: میزان باور به آن نگرش، شرایط محیطی و تجربیات شخصی.
ناهماهنگی شناختی بعد از تصمیم‌گیری معمولاً چه زمانی اتفاق می‌افتد؟
- پاسخ: زمانی که فرد مجبور باشد بین دو گزینه مطلوب یکی را انتخاب کند.
ادراک کارایی یعنی چه؟ یک مثال بزنید.
- پاسخ: ادراک کارایی یعنی فرد احساس کند توانایی انجام یک کار را دارد. مثل جراحی که با اطمینان از مهارت خود، عمل جراحی انجام می‌دهد.
ادراک کنترل به چه معناست؟
- پاسخ: یعنی فرد باور داشته باشد که می‌تواند از پیامدهای منفی دوری کند.
ادراک کارایی و کنترل باید چه ویژگی‌هایی داشته باشند؟
- پاسخ: باید واقعی و مبتنی بر شواهد باشند، در غیر این صورت می‌توانند باعث توهم یا عدم موفقیت شوند.
مفهوم اسناد را توضیح دهید.
- پاسخ: اسناد یعنی یافتن دلایل یک رفتار. مثلاً فردی که در امتحان موفق نمی‌شود، ممکن است علت آن را سختی سؤالات بداند، نه کم‌کاری خودش.
نسبت دادن شکست‌ها به عوامل غیرقابل‌کنترل چه پیامدی دارد؟
- پاسخ: باعث کاهش انگیزه و احساس درماندگی می‌شود. برای حل این مشکل باید فرد مسئولیت اشتباهاتش را بپذیرد و برای پیشرفت تلاش کند.

سوالات متن درس7 روانشناسی یازدهم با جواب

جمع‌بندی

در این درس، نگرش و تأثیر آن بر رفتار انسان بررسی شد. نگرش‌های مثبت و باورهای صحیح می‌توانند منجر به موفقیت شوند، درحالی‌که باورهای غلط و ناهماهنگی شناختی ممکن است فرد را از پیشرفت بازدارند. هدف‌گذاری، انگیزه، اراده و ادراک کارایی از مهم‌ترین عواملی هستند که می‌توانند مسیر زندگی را تغییر دهند.